Buku ini memuat prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja yang secara rinci menguraikan perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolok ukur kinerja, pelaksanaa kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi kinerja serta tindak lanjut evaluasi kinerja. (Jml)