Buku ini membahas tentang bagaimana menumbuhkan kreativitas di dalam pegawai perusahaan agar merangsang timbulnya inovasi yang diperlukan untuk mengembangkan produk-produk baru perusahaan dan bisnis. (Jml)
Buku ini membahas tentang waktu yang merupakan salah satu aset perusahaan yang paling vital dan tidak mungkin dapat diganti oleh karena itu kita wajib mengelolanya. Mengelola waktu dipersepsikan sebagai sinonim dengan kerapian, organisasi, dan rutinitas sehari-hari yang sangat tersusun. (Jml)
Buku ini membahas tentang motivasi pegawai dengan tujuan membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual agar pembaca dapat memperoleh pengertian tentang pengalaman tersebut. Keberhasilanmemotivasi pegawai sangat bergantung pada pengaturan keseimbangan antara kepentingan organisasi dan pribadi. (Jml)
Buku ini membahas tentang pergeseran pada beberapa bidang yang terjadi saat ini, khususnya pergeseran ekonomi jasa yang dibarengi dengan ledakan informasi, kemajuan dalam teknologi, dan tingginya persaingan antar pasar global dan domestik. Buku ini memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian, dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di tempat kerja. (Jml)
Buku ini membahas tentang dunia bisnis saat ini, dimana dituntut kinerja pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi. (Jml)