Ditapis dengan
Himpunan Peraturan Perundang-undangan Ketenaganukliran
Berisi Undang-Undang RI Nomor 10 Tahun 1997; Peraturan Pemerintah RI Nomor 63 Tahun 2000; Peraturan Pemerintah RI Nomor 64 Tahun 2000; Peraturan Pemerintah RI Nomor 48 Tahun 2001; Keputusan Ka. BAPETEN Nomor 01/Ka. BAPETEN/V-99; dan Keputusan Ka. BAPETEN Nomor 17 dengan revisinya. (Jml)
Buku Pedoman Manajemen Pengetahuan BAPETEN 2015
Buku Pedoman Manajemen Pengetahuan ini sangat penting bagi Bapeten karena sebagai organisasi institusi yang berbasis pengetahuan teknologi nuklir yang terus berkembang pesat buku ini dapat dijadikan pedoman bagi pegawainya dalam memperluas cakrawala pemikirannya sehingga dapat menciptakan sumber daya insani yang kompeten. Bapeten sebenarnya sudah melaksanakan manajemen pengetahuan seperti berba…
The Staff Development Handbook = Pengembangan Staf
Buku ini membahas tentang Bagaimana memperkenalkan staf baru ke departemen anda; Bagaimana mengorganisir pelatihan on-the-job; Bagaimana menyelenggarakan sesi-sesi pelatihan kelompok atau presentasi bisnis; Bagaimana menyeleksi dan mengevaluasi kursus-kursus pelatihan off-the-job; Bagaimana menyelenggarakan rapat-rapat tim secara produktif; Bagaimana mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab;…
Successful Recruitment and Selection = Sukses Merekrut dan Menyeleksi Karyawan
Buku ini membahas tentang Tuntas rekruitmen dan seleksi yang berhasil; Bagaimana memikat calon pelamar; Mengidentifikasi calon yang sesuai Menyeleksi calon yang potensial; Melakukan tes; Membuat keputusan; Mengangkat karyawan; Memperkenalkan karyawan baru; dan Mengevaluasi keputusan. (Jml)
The Power of Empowerment = Daya Pemberdayaan
Buku ini membahas tentang Mengapa pemberdayaan semakin penting saat ini?; Seperti apakah organisasi yang telah diberdayakan?; Bagaimana membangun dan mengoperasikan tim pemberdayaan? Mengatasi persoalan, kegagalan, dan menghindari perangkap; Mengubah perilaku dan sikap manajer dan karyawan; Menggali dan meningkatkan potensi karyawan; Bagaiamana menumbuhkan entusiasme dan komitmen karyawan?; dan…
Strategic Human Resource Management = Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik
Buku ini membahas tentang Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS); Proses MSDMS; Praktik MSDMS; Strategi fungsional; Strategi organisasi; strategi mengelola kinerja; Startegi imbalan; dan strategi hubungan karyawan. (Jml)
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Pertama
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kesatu. (Jml)
Prosiding Seminar Nasional SDM Teknologi Nuklir: "Penyiapan SDM Iptek Nuklir…
Makalah ini membahas tentang kebutuhan SDM yang akan berkiprah pada saat sekarang sampai operasinya PLTN di tahun 2016 serta kebutuhan SDM untuk persiapan PLTN berikutnya. STTN sebagai perguruan tinggi kedinasan dibawah BATAN yang berdiri pada tahun 1985 dengan program Diploma III, pada tahun 2001 ditingkatkan menjadi program Diploma IV dengan Jurusan Teknojisika Nuklir dan Teknokimia Nuklir. S…
Kajian Pedoman Format dan Isi Program Pengelolaan Limbah Radioaktif Pada Peng…
Kajian ini merupakan bagian dari kajian teknis tentang proteksi radiasi dan pengelolaan limbah radioaktif pada pengoperasian reaktor daya, dan diperlukan sebagai pedoman penyusunan program pengelolaan limbah radioaktif pada pengoperasian reaktor daya dan fokus utama pada kajian ini meliputi pengelolaan limbah radioaktif dan pengendalian lepasan melalui pemantauan lingkungan dan pemantauan sumbe…
Managing People = Mengelola Karyawan
Buku ini membahas tentang Ketrampilan mengelola karyawan; Pengadaan sumber daya; Mengelola kinerja; Mengembangkan karyawan; Mengelola imbalan; dan Hubungan ketenagakerjaan. (Jml)
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah