Ditapis dengan
Managing Performance Reviews (How to Ensure Your Appraisals Improve Individua…
4th revised edition sets out a basic framework which every manager can use or adapt, whether in business and industry, transport, education, health and other public services. Introduces skills required for performance reviews, the planning, collecting job and personal data, follow up and validation.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0717285669
- Deskripsi Fisik
- 168 p. : Illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- Grolier Business Library
- No. Panggil
- 651.3 HUN m
Managing Your First Computer (How to Perform Core Tasks and Gain Knowledge an…
Anyone new to the world of computers can expect to be baffled by the array of equipment, programs, books and above all, the jargon that goes with the territory. This book aims to guide the first time or inexperienced user simply and painlessly towards all major applications. It uses clear illustrations and practical exercises and gives all systems requirements.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0717285634
- Deskripsi Fisik
- 144 p. : Illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- Grolier Business Library
- No. Panggil
- 651.3 DOL m
Manajemen Keuangan Internasional
Buku ini membahas tentang transaksi perdagangan dan keuangan internasional yang dilakukan dalam valas atau foreign currency. Buku ini disusun dengan memperhitungkan berbagai aspek dan keterkaitan serta pengaruh fluktuasi kurs valas baik secara macro finance dan maupun micro finance. (Jml)
- Edisi
- Cet. ke-2
- ISBN/ISSN
- 9799946409
- Deskripsi Fisik
- xx, 296 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 HAD m
Kajian Manajemen Stratejik
Modul 3 Kajian Manajemen Stratejik disusun untuk membantu para peserta, penyelenggara, widyaiswara maupun penceramah dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran agar Mata Diklat Kajian Manajemen Stratejik dapat berlangsung secara terencana, terarah, dan lebih efektif. Modul 3 ini membahas Konsep dan Aplikasi Manajemen Stratejik; Perumusan Visi, Misi dan Nilai-Nilai; Analisis Lingkungan Stratejik;…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 194 p. : illus. ; 23,5 cm
- Judul Seri
- Modul 3: Bahan Ajar DiklatPIM Tingkat II
- No. Panggil
- 658.2 LAN K
People and Competencies = Manusia dan Kompetensi
Buku ini membahas tentang Bagaimana membangun keunggulan persaingan lewat SDM; Keuntungan-keuntungan dari pendekatan berbasis kompetensi; Mengelola perbedaan-perbedaan kultural; Mengembangkan pemimpin-pemimpin masa mendatang; Menghubungkan imbalan dengan kompetensi-kompetensi; dan Memasang orang-orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 162 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 BOU p
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Kedua
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kedua. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- Xv, 665 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM r
Sistem Manajemen Strategik Berbasis Balanced Scorecard
-
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9793532068
- Deskripsi Fisik
- xxviii, 504 p. : illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4012 MUL s
The Staff Development Handbook = Pengembangan Staf
Buku ini membahas tentang Bagaimana memperkenalkan staf baru ke departemen anda; Bagaimana mengorganisir pelatihan on-the-job; Bagaimana menyelenggarakan sesi-sesi pelatihan kelompok atau presentasi bisnis; Bagaimana menyeleksi dan mengevaluasi kursus-kursus pelatihan off-the-job; Bagaimana menyelenggarakan rapat-rapat tim secara produktif; Bagaimana mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab;…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942372
- Deskripsi Fisik
- viii, 287 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 SHE s
Successful Recruitment and Selection = Sukses Merekrut dan Menyeleksi Karyawan
Buku ini membahas tentang Tuntas rekruitmen dan seleksi yang berhasil; Bagaimana memikat calon pelamar; Mengidentifikasi calon yang sesuai Menyeleksi calon yang potensial; Melakukan tes; Membuat keputusan; Mengangkat karyawan; Memperkenalkan karyawan baru; dan Mengevaluasi keputusan. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942321
- Deskripsi Fisik
- x, 447 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 DAL s
The Power of Empowerment = Daya Pemberdayaan
Buku ini membahas tentang Mengapa pemberdayaan semakin penting saat ini?; Seperti apakah organisasi yang telah diberdayakan?; Bagaimana membangun dan mengoperasikan tim pemberdayaan? Mengatasi persoalan, kegagalan, dan menghindari perangkap; Mengubah perilaku dan sikap manajer dan karyawan; Menggali dan meningkatkan potensi karyawan; Bagaiamana menumbuhkan entusiasme dan komitmen karyawan?; dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942283
- Deskripsi Fisik
- viii, 363 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 CLU p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah