Ditapis dengan
Kinerja = Performance
Buku ini membahas tentang dunia bisnis saat ini, dimana dituntut kinerja pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9795370413
- Deskripsi Fisik
- Xii, 450 p. : Illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- Seri Manajemen Sumber Daya Manusia
- No. Panggil
- 658.301 TIM s
Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis d…
Kinerja merupakan hal yang sangat penting dan harus diperhatikan oleh seluruh manajemen baik pada tingkatan organisasi kecil mapun besar. Hasil kerja yang dicapai oleh organisasi atau karyawan adalah bentuk pertanggungjawaban kepada organisasi dan publik. Oleh karenanya penentuan dan penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) sangatlah penting dan dibutuhkan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797694081
- Deskripsi Fisik
- 223 p. : illus. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 MOE i
MANAJEMEN yang berorientasi pada peningkatan kinerja instansi pemeriksaan
Membahas tentang manajemen kinerja di lingkungan instansi Pemerintah, materi yang dibahas antara lain tinjauan konseptual kajian; Perkembangan kebijakan untuk mendorong peningkatan kinerja instansi Pemerintah; Inisiatif perbaikan manajemen yang berorientasi pada peningkatan kinerja instansi Pemerintah; Deskripsi profil manajemen instansi Pemerintah.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 146p. :ill.; 30cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.132 5 MAN
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah