Buku ini membahas tentang Tuntas rekruitmen dan seleksi yang berhasil; Bagaimana memikat calon pelamar; Mengidentifikasi calon yang sesuai Menyeleksi calon yang potensial; Melakukan tes; Membuat keputusan; Mengangkat karyawan; Memperkenalkan karyawan baru; dan Mengevaluasi keputusan. (Jml)
Buku ini membahas tentang Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS); Proses MSDMS; Praktik MSDMS; Strategi fungsional; Strategi organisasi; strategi mengelola kinerja; Startegi imbalan; dan strategi hubungan karyawan. (Jml)