Ditapis dengan
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Kedua
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kedua. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- Xv, 665 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM r
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Pertama
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kesatu. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- Xi, 458 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM r
Managing People = Mengelola Karyawan
Buku ini membahas tentang Ketrampilan mengelola karyawan; Pengadaan sumber daya; Mengelola kinerja; Mengembangkan karyawan; Mengelola imbalan; dan Hubungan ketenagakerjaan. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942364
- Deskripsi Fisik
- viii, 363 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM m
Developing Management Skills = Meningkatkan Keterampilan Manajemen
Buku ini membahas tentang Peran seorang manajer; Memahami pembelajaran dan proses pengembangan; Melakukan analisis keterampilan; Memanfaatkan teknik-teknik untuk menciptakan kesempatan-kesempatan; Mengatasi hambatan-hambatan pembelajaran; Persoalan-persoalan disiplin dan kinerja; Bagaiamana memotivasi karyawan dan staf; dan Mengembangkan organisasi pembelajar. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942348
- Deskripsi Fisik
- Xi, 458 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 DAL d
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah