Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pelaksanaan program pelayanan kesejahteraan bagi karyawan, menganalisis tingkat produktivitas kerja karyawan, dan menganalisis pengaruh hubungan program pelayanan kesejahteraan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sarana Kencana Indah Sejati di Jakarta. (Jml)