Buku ini membahas mengenai bagaimana menjalankan pelatihan sebagai sarana yang memiliki daya dalam rangka mendukung perubahan. Dalam konteks ini, fokus pelatihan adalah satu melatih satu sebagaimana layaknya pelatihan perseorangan, pelatihan berbasiskan tim, atau mengenai bagaimana menciptakan lingkungan pelatihan dalam sebuah organisasi. (Jml)