Ditapis dengan
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Kedua
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kedua. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- Xv, 665 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM r
Manajemen Public Relations: Konsep dan Aplikasinya di Indonesia
Buku ini membahas tentang public relations (hubungan masyarakat) khususnya di Indonesia saat ini terutama dengan adanya arus globalisasi dan makin banyaknya perusahaan yang go public dan bahkan go international yang membuat fungsi PR semakin penting. Selain itu buku ini juga membahas tentang manajemen krisis yang termasuk salah satu fungsi strategis PR. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9794443093
- Deskripsi Fisik
- xxxii, 267 p. ; Illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 659.2 KAS m
Mengelola Waktu = The Management of Time
Buku ini membahas tentang waktu yang merupakan salah satu aset perusahaan yang paling vital dan tidak mungkin dapat diganti oleh karena itu kita wajib mengelolanya. Mengelola waktu dipersepsikan sebagai sinonim dengan kerapian, organisasi, dan rutinitas sehari-hari yang sangat tersusun. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0816014612
- Deskripsi Fisik
- Xiv, 431 p. : Illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- Seri Manajemen Sumber Daya Manusia
- No. Panggil
- 658.301 TIM s
Sistem Informasi Manajemen
Buku ini merupakan revisi dari buku “Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan” dimana sistematika dan materinya juga disesuaikan dengan perubahan judulnya. Buku ini terdiri dari 5 bab; bab 1 membahas pentingnya peranan informasi dalam kehidupan modern; bab 2 membahas pentingnya informasi bagi manajemen dalam menjalankan berrbagai peranannya dan proses manajerial yang menjadi tanggung ja…
- Edisi
- Edisi ke-2, Cet. ke-7
- ISBN/ISSN
- 9795264932
- Deskripsi Fisik
- xii, 132 p. : Illus. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 648.403 SIA s
Sistem Manajemen Strategik Berbasis Balanced Scorecard
-
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9793532068
- Deskripsi Fisik
- xxviii, 504 p. : illus. ; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4012 MUL s
The Staff Development Handbook = Pengembangan Staf
Buku ini membahas tentang Bagaimana memperkenalkan staf baru ke departemen anda; Bagaimana mengorganisir pelatihan on-the-job; Bagaimana menyelenggarakan sesi-sesi pelatihan kelompok atau presentasi bisnis; Bagaimana menyeleksi dan mengevaluasi kursus-kursus pelatihan off-the-job; Bagaimana menyelenggarakan rapat-rapat tim secara produktif; Bagaimana mendelegasikan pekerjaan dan tanggung jawab;…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942372
- Deskripsi Fisik
- viii, 287 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 SHE s
Successful Recruitment and Selection = Sukses Merekrut dan Menyeleksi Karyawan
Buku ini membahas tentang Tuntas rekruitmen dan seleksi yang berhasil; Bagaimana memikat calon pelamar; Mengidentifikasi calon yang sesuai Menyeleksi calon yang potensial; Melakukan tes; Membuat keputusan; Mengangkat karyawan; Memperkenalkan karyawan baru; dan Mengevaluasi keputusan. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942321
- Deskripsi Fisik
- x, 447 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 DAL s
The Power of Empowerment = Daya Pemberdayaan
Buku ini membahas tentang Mengapa pemberdayaan semakin penting saat ini?; Seperti apakah organisasi yang telah diberdayakan?; Bagaimana membangun dan mengoperasikan tim pemberdayaan? Mengatasi persoalan, kegagalan, dan menghindari perangkap; Mengubah perilaku dan sikap manajer dan karyawan; Menggali dan meningkatkan potensi karyawan; Bagaiamana menumbuhkan entusiasme dan komitmen karyawan?; dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942283
- Deskripsi Fisik
- viii, 363 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 CLU p
Strategic Human Resource Management = Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik
Buku ini membahas tentang Konsep manajemen sumber daya manusia stratejik (MSDMS); Proses MSDMS; Praktik MSDMS; Strategi fungsional; Strategi organisasi; strategi mengelola kinerja; Startegi imbalan; dan strategi hubungan karyawan. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979694233X
- Deskripsi Fisik
- viii, 363 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM s
Reward Management = Manajemen Imbalan, Buku Pertama
Buku ini membahas tentang imbalan; Model job family; Broadbanding; Penggajian yang berkait dengan kompetensi dan kinerja; dan Tim evaluasi jabatan dan remunerasi, Bagian Kesatu. (Jml)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9796942313
- Deskripsi Fisik
- Xi, 458 p. : Illus. ; 21 cm
- Judul Seri
- The Art of HRD
- No. Panggil
- 658.301 ARM r
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah