Hukum Administrasi Negara (Modul Diklat)

Melalui program diklat prajabatan, seorang calon Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak hanya dilatih untuk memahami birokrasi, tetapi juga ditempa menjadi perekat persatuan bangsa yang memiliki integritas moral tinggi. Dokumen tahun 2000 ini mencerminkan semangat transformasi besar dalam sejarah pemerintahan Indonesia, di mana kurikulum lama mulai ditinggalkan demi menyelaraskan diri dengan nilai-ni…

Sistem Administrasi Negara RI | Non Nuklir

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

76p.; 21cm.

Judul Seri

Prajabatan Golongan III

No. Panggil

352.63 LAN S

Administrasi Manajemen dan Organisasi | Non Nuklir

Hadir sebagai instrumen vital dalam mencetak aparatur negara yang berintegritas, buku ini mengupas tuntas urgensi Diklat Prajabatan Golongan III sebagai kawah candradimuka bagi calon Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk membentuk wawasan kebangsaan dan etika profesi yang kokoh. Di tengah dinamika pembangunan nasional, edisi tahun 2000 ini hadir dengan pembaruan signifikan—mengganti materi P-4 den…

Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Bagian III

Dokumen "Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Bagian III" ini adalah Laporan Teknis seri LT/04/BHO/1 yang diterbitkan oleh Biro Hukum dan Organisasi (BHO) Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) pada Desember 2005. Sebagai bagian dari inisiatif perbaikan berkelanjutan dan penerapan prinsip good governance, pedoman tiga jilid ini disusun untuk menjadi referensi utama dalam penyusunan dan penetapan …

Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Bagian II

Dokumen "Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Bagian II" ini merupakan Laporan Teknis seri LT/04/BHO/2 yang diterbitkan oleh Biro Hukum dan Organisasi (BHO) Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) pada tahun 2005. Sebagai bagian integral dari tiga jilid buku pedoman yang mencakup sistem manajemen mutu BAPETEN secara keseluruhan, jilid ini secara khusus disusun sebagai referensi utama dalam meranca…

Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Dir…

Latar belakang penulisan skripsi ini adalah mengingat pentingnya pemberian motivasi terhadap peningkatan sumber daya manusia, khususnya produktivitas tenaga kerja. Selain itu perlunya perhatian terhadap kepuasan kerja serta penerapan teori-teori motivasi yang sesuai dengan kondisi sehingga penerapan tersebut efektif dan mampu meningkatkan produktivitas. (Jml)

Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia, Jilid II / Edisi Ketiga

Negara yang baik salah satunya memiliki pengelolaan sistem administrasi yang tertib, teratur dan tentu saja mempermudah dalam usaha penyelenggaraan negara. Salah satu buku yang menarik untuk dibaca adalah terkait hal tersebut, yakni tentang sistem administrasi negara Republik Indonesia. Buku ini adalah revisi yang ketiga dari edisi sebelumnya, terdiri dari bab V-VII. Beberapa pokok bahasan menc…

Prosiding Seminar: "Aspek Etika dalam Akselerasi Pembaharuan Manajemen Publik…

Prosiding ini memuat: Pidato Dorodjatun Kuntjoro-Jakti (Menko Perekonomian) sebagai Keynote Speech, dan materi seminar yang terbagi dalam 3 topik yaitu: Topik I Akuntabilitas pejabat publik dalam pengelolaan keuangan daerah, pembicara: 1. Feisal Tamin (Menteri PAN), 2. H. Progo Nurdjaman (Dirjen Pemerintahan Umum Depdagri); Topik II Transparansi dalam kebijakan privatisasi: Tantangan optimalisa…

SANKRI (Sistem Administrasi Negara Kesatuan RI): Buku I Prinsip-Prinsip Penye…

Buku ini dengan segala keterbatasan dan kekurangannya mencoba mengungkapkan prinsip-prinsip penyelenggaraan negara yang terkandung dalam keseluruhan unsur dan dinamika Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia. Secara keseluruhan buku ini terdiri dari 8 Bab, Bab I merupakan pendahuluan, mengemukakan berbagai hal pokok mengenai dasar pendekatan atau theorytical framework yang diperg…

Ilmu Administrasi Publik

Membahas tentang pelayanan publik yang komprehensif integral, dengan mengikutsertakan perbandingan administrasi publik di berbagai negera, serta etika administrasi publik yang berangkat dari nilai-nilai luhur spiritual yang sifatnya transendental, juga keseimbangan antara pelayanan dan kekuasaan, sebagaimana keseimbangan desentralisasi dan sentralisasi, keseimbangan kasih dan hukum. (Jml)